Etiqueta: Coordinación de Riesgos y Políticas Públicas

2. Elaborar los anteproyectos de metodologías, indicadores y políticas integrales que acuerde la Comisión Ejecutiva, para que previa aprobación de dicho órgano colegiado, sean sometidas a la consideración del Comité Coordinador.

3. Diseñar las propuestas de las evaluaciones de las políticas integrales que se llevaran a cabo.

4. Realizar estudios especializados en materias relacionadas con la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y de faltas administrativas, fiscalización y control de recursos públicos.

5. Generar los insumos técnicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Comisión Ejecutiva.

6. Elaborar, impulsar y participar en la ejecución de programas conjuntos y coordinados de promoción, difusión y vinculación que impulse la Secretaría Ejecutiva.

7.  Diseñar programas conjuntos y coordinados de capacitación, actualización y profesionalización para los servidores públicos estatales y municipales, tendientes a cumplir con los objetivos del Sistema Estatal Anticorrupción.

8. Elaborar los anteproyectos de informes que deba realizar la Secretaría Ejecutiva.

 · Desarrollo y evaluación de proyectos de                 políticas públicas.

· Asesoría en asuntos públicos complejos que           incluyan el análisis del problema y diseño de         soluciones.

· Investigación en temáticas relacionadas con la      corrupción y la gestión pública.

· Organizaciones nacionales o internacionales          relacionadas con el estudio y combate al                fenómeno de la corrupción.

 Deseable:

· Diseño e implementación de indicadores.

· Habilidades de investigación.

· Capacidad de análisis y abstracción.

·  Visión sistémica.

·  Proactivo.

· Comprensión de leyes y normativas.

· Manejo de herramientas informáticas de                oficina (Ms Office, Excel, PowerPoint, Outlook).

· Tolerancia a la presión.

· Metodologías de diseño, implementación y             evaluación de políticas públicas.

· Herramientas de análisis cualitativo y                      cuantitativo.

· Alto nivel de comunicación oral y escrito                (conferencias, pappers, reportes, estudios de        profundidad, etc).

Conocimiento en normativa de combate a la corrupción y del idioma ingles serán considerados como valor agregado.

2. Diseñar las propuestas de las evaluaciones de las políticas integrales que se llevaran a cabo.

3. Realizar estudios especializados en materias relacionadas con la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y de faltas administrativas, fiscalización y control de recursos públicos.

4. Generar los insumos técnicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Comisión Ejecutiva.

5. Participar en programas conjuntos y coordinados de capacitación, actualización y profesionalización para los servidores públicos estatales y municipales, tendientes a cumplir con los objetivos del Sistema Estatal Anticorrupción.

6. Colaborar en los anteproyectos de informes que deba realizar la Secretaría Ejecutiva.

· Análisis y evaluación de proyectos de políticas públicas.

· Contribución en asuntos públicos que incluyan el análisis del problema y diseño de soluciones.

·  Colaboración en investigación de temáticas relacionadas con la corrupción y la gestión pública.

· Redacción de informes ejecutivos.

· Organizaciones nacionales o internacionales relacionadas con el estudio y combate al fenómeno de la corrupción.

 Deseable:

· Capacidad analítica, crítica y propositiva.

· Facilidad de expresión oral y escrita.

· Disciplina y orden.

· Alto nivel de comunicación oral y escrito (conferencias, pappers, reportes, estudios de profundidad, etc).

2. Elaborar los anteproyectos de metodologías, indicadores y políticas integrales que acuerde la Comisión Ejecutiva, para que previa aprobación de dicho órgano colegiado, sean sometidas a la consideración del Comité Coordinador.

3. Presentar estudios especializados en materias relacionadas con la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y de faltas administrativas, fiscalización y control de recursos públicos.

4. Generar los insumos técnicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Comisión Ejecutiva.

5. Participar en programas conjuntos y coordinados de capacitación, actualización y profesionalización para los servidores públicos estatales y municipales, tendientes a cumplir con los objetivos del Sistema Estatal Anticorrupción.

6. Colaborar en los anteproyectos de informes que deba realizar la Secretaría Ejecutiva.

 · Análisis y evaluación de proyectos de políticas       públicas.

· Contribución en asuntos públicos que incluyan       el análisis del problema y diseño de soluciones.

· Colaboración en investigación de temáticas            relacionadas con la corrupción y la gestión            pública.

· Diseño e implementación de indicadores.

· Habilidades de investigación y estadísticas.

· Capacidad de análisis y abstracción.

· Disciplina y orden.

· Metódico.

· Herramientas de análisis cualitativo y                      cuantitativo.

·  Alto nivel de comunicación oral y escrito                 (conferencias, pappers, reportes, estudios de       profundidad, etc).

· Uso de software estadístico (P.ej. SPSS, Minitab, R, Stata, SAS).

· Manejo de herramientas informáticas de oficina (Ms Office, Excel, PowerPoint, Outlook).

 Deseable: