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Perfil de Puesto: Coordinador(a) de Vinculación Interinstitucional y con la Sociedad Civil

Puesto Coordinador(a) de Vinculación Interinstitucional y con la Sociedad Civil.
Nivel del puesto Coordinación.
Categoría Estratégico-táctico.
Remuneración mensual bruta $ 32,687.00 (Treinta y dos mil seiscientos ochenta y siete pesos 00/00 M.N) /100 M.N).
Tipo de contrato Plaza.
Número de plazas 1
Finalidad del puesto Encargado de fungir como enlace vinculatorio y seguimiento de las estrategias y objetivos de la Secretaría Ejecutiva de Sistema Estatal Anticorrupción.
Funciones generales 1.  Apoyar y dar seguimiento a la celebración de convenios, foros, seminarios, cursos y concursos que se lleven a cabo en el marco de las atribuciones de la Secretaría Ejecutiva en coordinación con los integrantes del Sistema Estatal.

2.  Proponer e impulsar mecanismos de colaboración y coordinación entre la Secretaría Ejecutiva y los miembros integrantes del Sistema Estatal en materia de prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y faltas administrativas.

3.  Llevar a cabo el monitoreo legislativo con relación a las iniciativas, proyectos, puntos de acuerdo, y demás actos que incidan en el ámbito de competencia de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción.

4. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de apoyos, servicios y demás requerimientos de colaboración que realicen los integrantes del Sistema Estatal, y canalizar o coordinar su atención a las unidades administrativas que correspondan de la Secretaría Ejecutiva, así como dar seguimiento para su debida atención.

5.  Formular y proponer al Órgano de Gobierno por conducto del Secretario Técnico, el programa para dar cumplimiento a la política y estrategia de comunicación.

6.  Requerir información a los entes públicos con relación al cumplimiento de la política Estatal y las demás políticas integrales implementadas, así como recabar datos, observaciones y propuestas requeridas para su evaluación, revisión o modificación de conformidad con los indicadores generados para tales efectos.

7. Determinar e instrumentar los mecanismos, bases y principios para la coordinación con las autoridades de fiscalización, control y de prevención y disuasión de faltas administrativas y hechos de corrupción, en especial sobre las causas que los generan.

8. Proponer e impulsar mecanismos de colaboración y coordinación con organismos de la sociedad civil y los miembros integrantes del Sistema Estatal en materia de prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y faltas administrativas.

9.  Administrar el padrón de líderes y organizaciones de la sociedad civil que participen materia de prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y faltas administrativas, y Las demás que le confiera el Secretario Técnico, así como las que se señalen en otras disposiciones jurídicas que resulten aplicables.
Nivel de estudios Licenciatura o estudios de posgrado.
Grado de avance Titulado/a.
Carreras genéricas Licenciatura en Relaciones Internacionales, Administración, Derecho o afín.
Requisitos de experiencia Mínimo 4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:

·  Coordinación y ejecución de las actividades o       proyectos de vinculación.

·  Gestión de convenios, contratos y alianzas.

·   Control de asuntos y/o documentos de gestión.

·   Diseño y ejecución de planes de comunicación.

·   Idioma inglés fluido tanto en escritura como          hablado.

Deseable:

·  Atención a comités, colaboración y participación con diferentes áreas, función de enlace.
Habilidades Indispensables:

·  Excelente comunicación oral y escrita.

·  Desarrollo de relaciones interpersonales.

·  Capacidad de planeación y organización.

·  Control de asuntos y/o documentos de gestión.

·  Trabajo en equipo.