Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción de Chihuahua

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Capacitan al personal de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción en materia de perspectiva de género en el servicio público

El personal de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción (SESEA) recibió la capacitación denominada “La importancia de la Perspectiva de Género en el Servicio Público para el avance de la igualdad y la prevención de la violencia de género”, por parte de Mariela Castro Flores, Consejera del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Bajo la premisa de promover la práctica del servicio público con perspectiva de género, Castro Flores analizó las relaciones y roles que se han asignado históricamente para mujeres y hombres en nuestra sociedad. También se tomaron en cuenta las consecuencias en el desarrollo de las capacidades personales, profesionales y sociales que tienen las mujeres en el contexto chihuahuense y mexicano.

La capacitación recibida es parte de las actividades que la Unidad de Género de la SESEA ha organizado en el marco de la campaña coordinada por la ONU y denominada “16 Días de activismo contra la violencia de género”, conformada con motivo del día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.  cuyo tema global para el año 2022 es “¡ÚNETE! Activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas”.

Durante la capacitación, las personas funcionarias participantes de la SESEA, adquirieron elementos para fortalecer sus competencias en materia de perspectiva de género.

Entre otros puntos, la Consejera del INMUJERES, indicó que desde su experiencia  para institucionalizar la perspectiva de género en el Estado son:  La voluntad política de las autoridades; el diagnóstico integral y profundo de las relaciones de género;  estadísticas desagregadas por sexo e indicadores de género; conocimiento de los procedimientos de formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas; presupuestos públicos sensibles al género; recursos humanos coordinados y formados en género; la participación política de las mujeres, y el acceso a puestos y procesos de toma de decisiones.

Al concluir la exposición, así como el espacio para preguntas y respuestas, la SESEA entregó un reconocimiento a la Lic. Mariela Castro Flores. Así mismo, se acordó continuar con las acciones de capacitación en materia de perspectiva de género con el fin de incentivar la igualdad, prevenir la violencia contra las mujeres y también contar con nuevas competencias con el mencionado enfoque aplicables a la operatividad y servicio público que se brinda en la SESEA.

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Emiten recomendación para ampliar el plazo de las Declaraciones Patrimoniales

El Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción aprobó por unanimidad la recomendación para que poderes del Estado, Municipios y Órganos Autónomos amplíen el plazo de las Declaraciones Patrimoniales hasta el 30 de junio.

Durante la Primera Sesión Extraordinaria del Comité Coordinador, el Auditor Superior del Estado, Héctor Acosta Félix, promovió la votación de dicha recomendación; toda vez que diferentes entes públicos han manifestado tener complicaciones para la instalación de la aplicación informática que les permitiría presentar su declaración a través de medios electrónicos.

Es así que, con el objeto de migrar a un sistema electrónico para que las personas servidoras públicas optimicen la presentación de su declaración, se trabaja en garantizar que tanto a nivel municipal como estatal se pueda acceder a la aplicación informática en mención.

Serán los titulares de los Órganos Internos de Control de cada ente quienes deban aceptar dicha recomendación a fin de que surta efecto la ampliación del plazo. Así mismo, no se omite mencionar que, las personas servidor0as públicas que falten a la presentación de las Declaraciones Patrimoniales pudieran verse perjudicadas, al ser esta una causal de destitución.