| Puesto | Asesor(a) de Riesgos y Políticas Públicas “B” |
| Nivel del puesto | Asesor Técnico. |
| Categoría | Operativo |
| Remuneración mensual bruta | $ 28,687.00 (Veintiocho mil seiscientos ochenta y siete pesos 00/00 M.N) /100 M |
| Tipo de contrato | Plaza |
| Número de plazas | 1 |
| Finalidad del puesto | Encargado del diseño, normativa y evaluación de las políticas públicas, así como de realizar estudios especializados en políticas integrales para la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción. |
| Funciones generales | 1. Plantear propuestas de políticas públicas encaminadas a la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y faltas administrativas, tomando en consideración las directrices que emita la Comisión Ejecutiva.
2. Diseñar las propuestas de las evaluaciones de las políticas integrales que se llevaran a cabo. 3. Realizar estudios especializados en materias relacionadas con la prevención, detección y disuasión de hechos de corrupción y de faltas administrativas, fiscalización y control de recursos públicos. 4. Generar los insumos técnicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Comisión Ejecutiva. 5. Participar en programas conjuntos y coordinados de capacitación, actualización y profesionalización para los servidores públicos estatales y municipales, tendientes a cumplir con los objetivos del Sistema Estatal Anticorrupción. 6. Colaborar en los anteproyectos de informes que deba realizar la Secretaría Ejecutiva. 7. Las demás que le confiera el Titular de la Secretaría Técnica. |
| Nivel de estudios | Licenciatura o estudios de posgrado. |
| Grado de avance | Titulado/a |
| Carreras genéricas | Licenciatura en Ciencias Políticas, Administración Pública, Economía o afín. |
| Requisitos de experiencia | Mínimo 2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:
· Análisis y evaluación de proyectos de políticas públicas. · Contribución en asuntos públicos que incluyan el análisis del problema y diseño de soluciones. · Colaboración en investigación de temáticas relacionadas con la corrupción y la gestión pública. · Redacción de informes ejecutivos. · Organizaciones nacionales o internacionales relacionadas con el estudio y combate al fenómeno de la corrupción. Deseable: · Normativa aplicable al Sistema Nacional Anticorrupción. |
| Habilidades | Indispensables:
· Capacidad analítica, crítica y propositiva. · Facilidad de expresión oral y escrita. · Disciplina y orden. · Trabajo en equipo. |
| Conocimientos técnicos | · Normativa de combate a la corrupción.
· Alto nivel de comunicación oral y escrito (conferencias, pappers, reportes, estudios de profundidad, etc). · Manejo de herramientas informáticas de oficina (Ms Office, Excel, PowerPoint, Outlook). |
| Otros | Idioma ingles será considerado como valor agregado. |
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